再对好比今的钢铁行业，会发现汗青老是惊人的相似。无锡ND钢板持续吃亏数年，但当局总会在关头时辰力挽狂澜的补助输血。公开数据显示，2012年是钢铁企业最难熬的一年，国内20家上市钢企共计吃亏84亿元，然而这一年当局对于钢铁企业的财务津贴总额达到61.457亿元。而2014年，重庆钢铁更是获得当局20亿环保拆迁抵偿，再加上变卖资产，总算幸运的扭亏为盈，避免了持续3年吃亏将遭ST的命运。钢铁行业，同昔时的纺织行业一样承担着不异的社会责任那么，是什么原因让市场一边喊着裁减掉队、优胜劣汰，当局却一边源源不竭的自动奉上救命钱。20年前的纺织行业如斯，20年的钢铁行业亦如斯，放眼望去，这个问题甚至于遍及存在于各个行业下的国企央企身上。为什么去产能之困与传统市场经济的逻辑相背离?我们认为，这个问题的谜底是有形之手。在社会主义市场经济运行的过程中，我国一向强调让看不见的手充实施展，让看得见的手有用调控。为什么在中国，市场经济离不开有形之手，无锡ND钢板成长变化过程中也离不开有形之手。从当局的角度来看，有形之手的首要方针是，促进经济增加，增添就业，不变物价。而像昔时的纺织行业、现在的钢铁行业这些支柱型财产而言，起首是规模经济的承担者，也关系着鼎新、成长、社会不变的全局责任。从经济进献来看，1996 年国内纺织业总产值占全国工业总产值的 7.53%，为各工业行业占全国工业总产值比重的首位;1997年持续位居首位，1998年至1999年降至第3位和第四位。钢铁行业同样处于前列。因为统计数据变动和来历缺掉，我们难以看到最新的数据。以近年来发布的最后一组数据为例，2011 年黑色金属冶炼及加工业工业总产值占全国工业总产值的 7.59%，位居各工业行业第一位，经济地位与上世纪90 年月的纺织业根基一致。从税收进献来看，19961999年纺织业应交增值税在全国各行业排名第6位至第8位。2008年钢铁行业(黑色金属及冶炼加工行业)在全国各行业的排名为第2位，2009年为第4位，2010年后继续下滑至2011年的第6位。地位同样与昔时的纺织业根基相当。从就业进献来看，1992年1996年国内纺织业在岗职工人数 700 万人摆布，占全国工业在岗职工总人数的 10%摆布，位居各工业行业前列。无锡ND钢板同样是就业年夜户。中国统计年鉴数据显示，2011年底规模以上黑色金属冶炼加工业职工人数为 339.92万人，占全国规模以上工业总人数的 3.71%，位居各行业第11 位。回首20年前纺织行业转型进级的成功经验。